隔着老远我都能看到徐主管面色古怪，但还是按照我的意思叫住一号女孩，让她去跟那个女孩搭讪。一号女孩也有些蒙圈，在徐主管再三解释之后才一脸不情愿地去了。而我则是坐在旁边看好戏。
一号女孩也戴了嵌入式耳麦，她上去搭讪时说的话我们都可以听到，这也是评测的一个重要环节。只见她迎面拦住那对情侣，还没说话情侣中的女孩就一脸敌意地看着她，“你干什么？”
“没什么，我看你背的这个包很漂亮，可以告诉我是从哪买的吗？我也想买一个。”一号女孩也很机智，知道从什么地方下手，我则是皱眉，在耳麦里和徐主管说：“让她明确表示出来对那个女孩有兴趣，而不是用这种方法搭讪。”
徐主管面带苦笑，把我刚才说的话通过耳麦传达给一号女孩，一号女孩就愣住了，连对面那个女孩说包在哪买的都没注意。
我又看了一会发现一号女孩根本没有按照我的要求去做，便在耳麦里让旁边一个工作人员装做一号女孩的朋友走上去，一把搂住一号女孩的肩膀，“小梁，又看上哪个女孩了？听说上次你谈的那个妹子已经和你开房了？”
这次不光一号女孩愣住，就连那对情侣也愣住了，几秒后情侣中的男孩把女孩拉到身后，一脸敌意地看着一号女孩，“神经病！离我们远一点！我们走！”
徐主管也在耳麦里提示一号女孩她还有十分钟的时间，如果十分钟之内不能拿到女孩的联系方式，这次测试就算失败了。
一号女孩只好追上去，可是对方已经有了先入为主的观念，不管她说什么对方都不肯把联系方式说出来，一号女孩自然以失败告终，一脸沮丧地回到徐主管身边。
徐主管没有多说什么，只是让她回公司，然后打电话叫二号女孩过来。
等待二号女孩的时候徐主管找到我，“方跃，你不觉得你很过分吗？”
“有吗？我不觉得。”我表示这个程度还可以接受，“既然她想踏足娱乐圈，就要先接受这个圈子里的混乱。我想以你对这个圈子的了解，拉拉并不少见吧？如果连这个都接受不了，无法准确应变，以后怎么可能有好的发展？”
徐主管语塞，停顿几秒又说：“可你这样做也太让她反应不过来了，换成谁也不可能要到联系方式的。”
我摇头，“大部分你认为不可能的事都有实现的一天。想在娱乐圈出头本身就不是一件容易的事，想要轻轻松松就混出名堂才是不可能的。你们公司的新人都有不错的条件，如果让她们去搭讪男人，你不觉得太简单了吗？她没有做好面对困难的准备，怪不得别人。”
徐主管再次哼了一声，“那你看着办吧！我会把你的行为如实告诉贾总。”
“你开心就好。”我再次表示无所谓。
几分钟后二号女孩到了，我又开始寻找新目标。这次我选的是两个男人的组合，一个四十多岁，面露威严，另外一个年近三十，跟在身后毕恭毕敬，两人的身份有明显差距。我要求二号女孩上去索要那个年轻一点的男人的联系方式，并且要明确表示不喜欢上了年纪的老男人。
二号女孩从徐主管那里知道这个要求之后脸色也变得很难看，年轻男人如果给了联系方式就相当于是得罪了四十多岁的领导，在领导没有明确表态之前，他是不会轻易答应的。这次测试的难点就在于二号女孩如何能够平衡两个男人之间的矛盾。
在徐主管的催促下，二号女孩上去拦住两个男人搭讪，开始还能轻松应对，但是说出了她不喜欢老男人之后，四十多岁的领导明显带上了不愉快的神色，旁边年轻一点的男人察言观色，言语中对二号女孩也有了不欢迎的意思。二号女孩竭尽全力挽救，但还是没能拿到对方的联系方式，也是以失败告终。
对于二号女孩我是非常不满意，因为她的测试相对简单，但还是没有完成，说明她的应对能力很差，不能同时照顾两个人的感受，情商不足，前途渺茫。
徐主管也看出了这一点，脸色不怎么好看，很是随意地把二号女孩打发走，又找到我，“方跃，你能不能靠点谱？可别搞得三个人一个能过关都没有。”
我说：“我只负责提供方案，只要你们的新人有能力，肯定能通过测试，通不过就说明能力存在问题，这个不能怪我。赶紧把三号叫过来吧，晚上还要给许茗做评估呢。”
十分钟后三号女孩也到了，我看了一眼，三号女孩的经济条件明显比一号和二号要好，衣着光鲜，打扮时髦，胳膊上垮了一个lv包，手机是最新款的苹果，手上还有一颗闪亮的钻戒。所以我专门给她找了一个合适的目标，广场出口，马路边上那个浑身脏兮兮的乞丐。
刚才来的时候我从这个乞丐身边经过就能闻到一股异味，让一个养尊处优的准娱乐圈新人和乞丐搭讪，简直不要太难。果然徐主管的脸色再次变得难看，在和三号女孩说明情况之后，三号女孩更是一脸的不乐意，甚至直接就和徐主管吵起来了。
我通过耳麦把她们争吵的内容全都听到了，不外乎就是三号女孩觉得徐主管在故意为难她，要去公司对她进行投诉。徐主管自然不会示弱，和她解释这就是公司的安排，必须要执行。最后的结果就是三号女孩转身离开，丝毫不去理会被气得说不出话的徐主管。
等三号女孩走远了，确认不会回来之后我在耳麦里说道：“徐主管，三个新人测试完毕，会有我把评估发给你。好了，我要下班了。”
“方跃！你给我站住！”徐主管气冲冲地拦住我，“你必须给我一个解释，为什么要让三号跟一个乞丐搭讪？”
